Pour développer votre leadership, vous pouvez vous appuyer sur les fondamentaux du management (points 1:1, feedback, objectifs) et aller plus loin.
Bien communiquer avec son équipe et mettre en place les bons rituels de management sont deux éléments clés à maitriser pour passer de manager à leader. N’hésitez pas à essayer notre méthode RECAP pour faire le point sur votre management !